Tại hội nghị, các đại biểu đã được triển khai nội dung quy định số 03 của tỉnh ủy Lai Châu ngày 26/12/2016 và quy định số 03 của huyện ủy sòng bài online uy tín ngày 10/2/2017 về xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo. Theo đó, công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 phải đặt dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của các cấp ủy Đảng, đồng thời có sự phân cấp hợp lý về thẩm quyền quy hoạch cán bộ, phù hợp với phân cấp quản lý, sử dụng cán bộ; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ đi đôi với đề cao thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quy hoạch cán bộ; quy hoạch ban chấp hành, ban thường vụ cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý phải đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi, khoảng cách giữa các độ tuổi là 5 năm, tỷ lệ nữ quy hoạch trong cấp ủy từ 15% trở lên; chú trọng phát hiện những tài năng, cán bộ có triển vọng phát triển đưa vào quy hoạch; giới thiệu cán bộ vào quy hoạch thực hiện phương châm “mở” và “động”, không khép kín trong từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Thời gian hoàn thành việc xây dựng quy hoạch, trình BTV huyện ủy (qua ban tổ chức huyện ủy), phê duyệt trước ngày ngày 30/03/2017.



Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Hoàng Thọ Trung – tỉnh ủy viên, bí thư huyện ủy nhấn mạnh: công tác cán bộ là khâu then chốt quan trọng nhất trong công tác xây dựng Đảng, được thực hiện thường xuyên để sớm phát hiện nguồn cán bộ có đức, có tài, có triển vọng để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Đồng chí cũng đề nghị các cấp ủy đảng, các ban, ngành, đoàn thể tập trung chỉ đạo tổ chức quán triệt, triển khai tốt tại địa phương, đơn vị theo đúng quy trình, tạo sự thống nhất, thông suốt; chủ động giải quyết những vướng mắc; làm tốt công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất cao trong xây dựng quy hoạch, làm cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của huyện trong thời gian tới.